My Società Ha Me Stock Option Ora Che Cosa

Ristretta FAQs ndash della Award Piani D. Come è un diverso restricted stock Award da una ristretta della Unità A. Come un restricted stock premio, a Stock unità ristretta è una borsa di studio del valore in termini di azioni della società. A differenza di un restricted stock Award, nessuna azienda stock è rilasciato al momento di un contributo limitato della unità, e quindi nessuna imposta 83 (b) Elezioni speciali può essere effettuata in borsa. Dopo un borsista soddisfa il requisito di maturazione, l'azienda distribuisce azioni o l'equivalente in denaro del numero di azioni per la valutazione di unità. Se il regolamento del piano lo permettono, l'azienda può richiedere o il destinatario può scegliere di rinviare la distribuzione a una data successiva. requisiti di maturazione possono essere soddisfatte dal passaggio del tempo, o da società o prestazioni individuali. Se il destinatario non soddisfa le condizioni della società stabilite prima della fine del periodo di maturazione, le quote sono in genere decadono. D. Come è un diverso restricted stock Award dal controllo e archivio A. restricted stock ristrette e di controllo e azioni vincolate sono due concetti completamente diversi. azioni vincolate riferiscono alla distribuzione di azioni, e di controllo e azioni vincolate al diritto dei valori mobiliari. Uno stock riconoscimento limitato è una forma di distribuzione di azioni oggetto di un accordo (convenzione di sovvenzione) che definisce i diritti recipientrsquos nell'ambito del piano issuerrsquos distribuzione di azioni. Controllo e azioni vincolate coinvolge azioni non registrati di magazzino che sono limitati dalla SEC Rule 144. D. Esistono conseguenze fiscali che ho bisogno di essere a conoscenza di se sto concesso ristretta Premi archivio R. Si. In normali regole federali sul reddito, un dipendente che riceve restricted stock non è tassato al momento della concessione (supponendo che nessuna elezione ai sensi dell'articolo 83 è stato fatto (b), come discusso di seguito). Al contrario, il dipendente è tassato a maturazione, quando le restrizioni decadono. L'ammontare del reddito soggetto ad imposta è la differenza tra il valore di mercato della borsa di studio al momento della maturazione meno l'importo pagato per la concessione, se presente. Per le sovvenzioni che pagano in azioni reali, i titolari di employeersquos periodo inizia al momento della maturazione, e la base employeersquos imposta è pari all'importo pagato per il magazzino più l'importo inclusi reddito compensazione come ordinario. C'era una vendita successiva delle azioni, assumendo il dipendente detiene le azioni come un bene di capitale, il dipendente avrebbe riconosciuto utile o la perdita plusvalenza se tale aumento di capitale sarebbe a breve oa lungo termine dipende dal tempo che intercorre tra l'inizio della partecipazione periodo alla maturazione e la data della successiva vendita. Consultare il proprio consulente fiscale in merito alle conseguenze di imposta sul reddito a voi. D. Qual è una tassa speciale 83 (b) elezione A. Sezione 83 (b) del Codice di Internal Revenue permette al contribuente di modificare il trattamento fiscale delle loro restricted stock. I dipendenti che scelgono di fare la 83 (b) elezione fiscale speciale sono eleggere per includere il valore di mercato delle azioni al momento della concessione meno l'importo pagato per le azioni (se del caso), come parte del loro reddito (senza tener conto della restrizioni). Essi saranno soggetti a ritenuta d'imposta richiesto al momento della ristretta della premio ricevuto. Oltre all'inserimento reddito immediato, una tassa speciale 83 (b) elezione farà sì che i stockrsquos holding period per iniziare subito dopo l'aggiudicazione viene concessa. Anche con un 83 (b) consolidato fiscale speciale, i dipendenti non saranno soggetti all'imposta sul reddito quando il azioni giubbotto (indipendentemente dal valore di mercato al momento della maturazione), e non saranno soggetti ad altre imposte fino a quando le azioni sono venduto. utili o le perdite di magazzino successivi saranno utili o le perdite (assumendo che il magazzino si svolge come una risorsa di capitale) del capitale. Tuttavia, se un dipendente dovesse lasciare l'azienda prima della maturazione, non avrebbe diritto ad alcun rimborso di imposte precedentemente pagati o una perdita fiscale rispetto allo stock incamerata. D. Per quanto tempo devo fare un 83 (b) elezione A. una tassa speciale 83 (b) l'elezione deve essere presentata per iscritto con Internal Revenue Service (IRS) non oltre 30 giorni dalla data della concessione, e è necessario inviare una copia per la vostra azienda. D. Quali sono i potenziali vantaggi di prendere una tassa speciale 83 (b) elezione R. Ci sono diversi vantaggi potenziali con una tassa speciale 83 (b) elezione: Stabilire la vostra base di costo ora. Attraverso il pagamento di imposte, la borsa ora, piuttosto che quando le azioni maturano, il prezzo corrente sarà stabilito come la base dei costi per le azioni assegnate. Quando le azioni fanno giubbotto, nessuna imposta sarà dovuta finché le azioni sono vendute, a prescindere da quanto le azioni possono essere cambiate in valore. Controllare i tempi di futuro riconoscimento reddito. Guadagno (o la perdita) sarebbero stati riconosciuti solo quando lo stock è in realtà venduto e non sarebbe stato innescato dal lasso di restrizioni a maturazione. trattamento plusvalenze. Supponendo che lo stock è tenuto come un bene capitale, gli utili futuri (o perdite) sarebbero tassati solo come redditi di capitale, e quindi sarebbero soggetti a plusvalenze aliquote fiscali favorevoli. Se per fare una elezione speciale imposte 83 (b) è una tassa importante e decisione finanziaria, ei dipendenti sono invitati a consultare i propri consulenti fiscali. D. Quali sono i potenziali svantaggi di prendere una tassa speciale 83 (b) elezione A. Ci sono molti potenziali svantaggi da considerare: Il calo dei prezzi delle azioni. Se il prezzo delle azioni è diminuita di quella di maturazione, c'è il rischio che si dovrebbe pagare più imposte sulla base del valore di mercato alla data di assegnazione che si sarebbe obbligato a pagare a maturazione in base al valore di mercato del titolo alla maturazione . Tempi di pagamento delle imposte. Dal momento che le imposte sono dovute al momento della concessione del premio, è necessario utilizzare altri fondi per pagare l'obbligo ritenuta fiscale. Sotto trattamento fiscale normale, non devi tasse fino a quando i giubbotti di sovvenzione, e si potrebbe potenzialmente utilizzare alcune delle azioni di maturazione per coprire il vostro obbligo ritenuta fiscale. Rischio di decadenza. Se si perde il premio azioni vincolate (ad esempio lasciando l'azienda prima che lo stock giubbotti), si sarebbe non avere diritto a qualsiasi perdita a fini fiscali per quanto riguarda il premio azioni vincolate. Inoltre, non sarebbe in grado di ricevere alcun rimborso sulla tassa pagata sul tuo magazzino premio limitato. D. Quali passi ho bisogno di prendere per fare una tassa speciale 83 (b) Elezioni A. È necessario compilare una tassa speciale 83 (b) modulo di elezione e file con l'Internal Revenue Service (IRS) entro 30 giorni dalla data di assegnazione. È inoltre necessario inviare una copia della 83 (b) consolidato fiscale speciale al vostro datore di lavoro, e si deve allegare una copia del modulo quando si file vostra dichiarazione dei redditi annuale. Consultare il proprio consulente fiscale in merito alle conseguenze di imposta sul reddito a voi. Per la vostra comodità, l'imposta speciale 83 (b) modulo elezione si può accedere cliccando qui (PDF). Questa pagina si aprirà in una finestra pop-up .. D. Quali sono le opzioni per il pagamento delle imposte mio impegno alla fonte una volta il mio restricted stock Award giubbotti A. Supponendo che non ha fatto una tassa speciale 83 (b) delle elezioni, è possibile azioni nette, vendere le azioni o pagare in contanti (a seconda delle norme del proprio piano). Sotto la rete opzione di azioni di, si comunica il vostro datore di lavoro di trattenere abbastanza azioni per pagare la ritenuta alla fonte dovuta a maturazione. Verrà lasciato con il numero di azioni che maturate meno il numero di azioni trattenute per coprire il vostro obbligo ritenuta fiscale. Se si decide di vendere le azioni, è necessario fornire Fidelity con l'autorizzazione di una volta che dà fedeltà l'autorità di vendere una parte delle vostre azioni di maturazione per coprire il vostro obbligo ritenuta fiscale. Una volta accettato, l'autorizzazione è buono per tutte le successive elezioni azioni vendita. Fare clic sulla vista amplificatore Accetta AgreementsInstructions collegamenti dalla pagina di riepilogo piano per accettare le compravendita di direzione istruzioni. Verrà lasciato con il numero di azioni che maturate meno il numero di azioni vendute per coprire il vostro obbligo di ritenuta alla fonte, oltre a qualsiasi residuo di cassa dalla vendita di azioni. Se si decide di pagare in contanti, è necessario avere abbastanza denaro nel vostro account Fidelity SM il giorno della maturazione per coprire il vostro obbligo ritenuta fiscale. Una volta che si Vest Fidelity sarà addebitare l'importo necessario per coprire la vostra tassa di impegno ritenuta dal tuo conto e lo trasmette alla vostra azienda per la segnalazione e trasferirlo alle agenzie di regolamentazione competenti. I seguenti esempi illustrano come funziona ogni opzione. Scenario: Mike ha 250 azioni di azioni vincolate Premio di maturazione il 1 ° gennaio 2004. Si supponga il prezzo delle azioni il 1 ° gennaio è di 10 dollari per azione e l'obbligo di trattenuta fiscale è 725. Esempio 1 ndash Azioni netto se la 250 azioni giubbotto il 1 ° gennaio, società Mikersquos tratterrà 73 delle azioni (73 azioni X 10 per azione 730) al fine di coprire l'obbligo ritenuta 725 fiscale. Qualsiasi eccedenza andrà verso Mikersquos imposta federale sul reddito (725 per coprire il suo obbligo ritenuta fiscale e 5 fuoriquota). Egli sarà lasciato con 177 azioni (250 azioni maturate ndash 73 quote trattenute per coprire la sua imposta alla fonte obbligo 177 azioni residue). Esempio 2 ndash vendere azioni quando 250 azioni maturano il 1 gen, Fidelity venderà 73 delle azioni (73 azioni X 10 per azione 730) al fine di coprire l'obbligo ritenuta 725 fiscale. Qualsiasi eccedenza resterà in conto Mikes, anche se ulteriori azioni potranno essere cedute a coprire eventuali commissioni e tasse dalla vendita di azioni. Egli sarà lasciato con 177 azioni (250 azioni maturate - 73 azioni trattenute per coprire la sua imposta alla fonte obbligo 177 azioni residue). Esempio 3 ndash pagare in contanti Il 1 ° gennaio Mike ha bisogno di avere 725 contanti in sua fedeltà account SM al fine di coprire il suo obbligo di ritenuta alla fonte. Quando i 250 azioni Panciotto il 1 ° gennaio 2004 725 sarà addebitato sul conto Mikersquos e trasmesso la sua compagnia per la segnalazione e trasferimento alle agenzie di regolazione adeguati per coprire il suo obbligo di ritenuta alla fonte. Mike è lasciato con le 250 azioni che maturate meno il denaro 725 che è stato utilizzato per coprire il suo obbligo di ritenuta alla fonte. D. Come ho lasciato Fidelity so se ho intenzione di pagare in contanti, azioni netti, o vendere azioni per coprire la mia imposta alla fonte obbligo A. È possibile effettuare o modificare il metodo di elezione ritenuta fiscale sia da NetBenefits o Fidelity. Una volta che si accede, vai alla pagina del portafoglio e fare clic con il restricted stock Premio nome del piano per visualizzare la pagina Riepilogo restricted stock Award, che elenca tutti i restricted stock. Utilizzare il menu a discesa a destra del vostro restricted stock Premio di fare o cambiare la sua elezione. D. Quando devo fare la mia elezione A. Una elezione di default, deciso dalla vostra azienda, sarà fatto per voi se non avete fatto una elezione 15 giorni prima della maturazione. È possibile cambiare il metodo di elezione ritenuta fiscale fino a sette giorni prima della maturazione. D. Cosa succede al mio restricted stock Award volta attribuisca A. Una volta che il periodo di detenzione è stato raggiunto, le azioni o equivalente in denaro (in base alle regole companyrsquos piano) della società per azioni sono depositate automaticamente sul tuo conto Fidelity SM. Una volta che le azioni sono acquisiti, li proprietario a titolo definitivo, e può tenere, vendere, o altrimenti disporre di loro senza il rischio di decadenza. Se il contributo è pagato in contanti si può usare come si farebbe con qualsiasi altro denaro nel tuo conto. D. Qual è un calendario di maturazione A. Il periodo predeterminato in cui le azioni devono essere tenute prima che un dipendente può assumere la proprietà di un restricted stock Award. D. Come è possibile determinare quanto verrà trattenuta per tasse su di maturazione A. È possibile utilizzare calcolatrice Fidelityrsquos restricted stock Premio per stimare il vostro obbligo ritenuta fiscale. Per accedere alla calcolatrice, andare a NetBenefits o Fidelity e visualizzare il piano di restricted stock Award. Fai clic su Stima guadagno per stimare il vostro obbligo ritenuta fiscale. Inserisci i tuoi dati di sovvenzione per la stima del reddito imponibile e ritenuta fiscale su di maturazione. D. Cosa succede alla mia ristretta della premio se lascio il mio datore di lavoro prima della mia data di maturazione A. Se si lascia il datore di lavoro prima della data di restricted stock gilet, in genere si perde il sovvenzioni. Controlla il tuo piano di companyrsquos per i dettagli. D. Cosa succede alla mia ristretta della premio se mi ritiro, morire, o diventare disabile A. Di solito ci sono norme specifiche in caso di andare in pensione, muore, o diventare disabile. Vedere i tuoi employerrsquos regole del piano per i dettagli. La fedeltà non fornisce consulenza legale o fiscale e le informazioni fornite sopra sono di natura generale e non devono essere considerate consulenza legale o fiscale. Consultare un avvocato o professionista fiscale quanto riguarda la vostra specifica situazione legale o fiscale. Piano di Stock registri e dei servizi amministrativi sono offerti attraverso Fidelity Piano di stock Servizi, LLC. Ask L'esperto: Il mio datore di lavoro mi ha offerto Stock Options - cosa devo fare ogni settimana, uno dei nostri esperti di investimento risponde ad una domanda nel nostro lettori InvestingAnswers colonna QampA. E 'tutto parte della nostra missione per aiutare i consumatori a costruire e proteggere la loro ricchezza attraverso l'istruzione. Se youd come noi a rispondere a una delle domande, inviare un'email all'indirizzo editorsinvestinganswers e comprendono Investire QampA nella riga dell'oggetto. (Nota:. Non rispondere alle richieste di stock picks) Se si lavora per una società quotata in borsa (o una società privata che può eventualmente andare pubblico), allora si può beneficiare di stock option. Eppure, molti dipendenti - tra cui il nostro lettore che ha inviato in questa settimane domanda - arent sicuro di come gestirli. Domanda: Ive stato recentemente assunto da una società che offre le stock option - qualcosa che ho a zero esperienza con. Cosa devo sapere prima di decidere la mossa migliore da fare - Beth a Gonzales, Texas Il Investire Risposta: Beh, questo è un grande gesto che l'azienda ha fatto per i suoi dipendenti. Con un po 'di fortuna, questo stock option di sovvenzione può generare una manna in ordine per voi. Molto di questo dipende da come la crescita dell'azienda nei prossimi anni (e come i suoi esegue prezzo delle azioni), anche se la capacità di trarre profitto da questi stock options sarà anche notevolmente cerniera sul più ampio mercato azionario. Se il mercato sale nei prossimi anni, theres una buona probabilità youll fare bene con queste opzioni. Ma un mercato in calo, come è avvenuto all'inizio degli anni 2000 e di nuovo verso la fine degli anni 2000, può rendere più difficile per voi di profitto. Ma erano troppo avanti di noi stessi. Diamo prima un'occhiata a come funzionano e quali passi è necessario prendere. In aggiunta alle forme tradizionali di compensazione, una società in grado di fornire un ulteriore vantaggio ai dipendenti attraverso la concessione di restricted stock o di stock option. azioni vincolate è un dono effettivo di azioni che si possono incassare lentamente con il passare degli anni di lavoro. Questi non scadono mai, e una volta che sono attribuiti - vale a dire i tempi rilevati sono stati rispettati per voi a loro proprietario - si possono immediatamente li trasformano in denaro o trasferirli sul tuo conto proprio di intermediazione. Ma nel tuo caso, Beth, stiamo parlando di stock options. Coloro arent abbastanza generoso. Ecco come le stock option vengono definite in InvestingAnswers dizionario finanziaria: stock option dei dipendenti (OEN) sono opzioni call su azioni ordinarie un companys concesso a un gruppo selezionato dei suoi dipendenti. Alcune restrizioni sulla possibilità di fornire un incentivo finanziario per i dipendenti di allineare i propri obiettivi con quelli degli azionisti companys. (Clicca qui per vedere la definizione completa. Compreso come funziona e perché è importante.) Sono emessi Stock option (di solito con incrementi di 100, 1.000, 5.000, ecc) allo stesso prezzo che lo stock companys attualmente commercia. Assumiamo che ti è stato dato 3.000 stock option (con un periodo di maturazione di tre anni), e il vostro datore di lavoro commerci a 10. Dopo il primo anno, un terzo di queste opzioni (o 1.000 azioni) avranno investito, il che significa hanno il diritto di acquistare che molte azioni al prezzo azioni negoziate a quando sono stati rilasciati. Se lo stock è salito a 20, poi il 10 un aumento del capitale significa che si è in grado di catturare un 10.000 di profitto (1.000 azioni maturate x 10 aumento di prezzo). In teoria, si sarebbe chiesto di venire con 10.000 per comprare i 1.000 azioni (presso l'ex 10 prezzo) e sarebbe quindi possedere 20.000 vale la pena di magazzino. In realtà, la maggior parte dei datori di lavoro (o il servizio di trasferimento azionario usano) saranno di fronte il denaro. facendo questo esercizio un senza contanti. Lo stesso vale per la matematica per il secondo e terzo anno, che vi permetterà di catturare la differenza tra il 10 stock prezzo originale e il prezzo corrente per ognuna delle successive blocco di 1.000 azioni. Si noti che nella maggior parte dei casi, le opzioni non attribuite avranno alcun valore se si lascia l'azienda. La cattura che viene con stock option Eppure Heres il fermo. Le stock option hanno una durata limitata e finiranno per scadere senza valore. Quindi è necessario sapere su queste date di scadenza ed essere sicuri di convertire le opzioni in azioni effettive prima della scadenza. Il datore di lavoro wont tenere traccia di questo, per cui il suo fino a voi. Molti dipendenti scelgono di convertire le opzioni in azioni non appena si sono ammissibili per evitare il rischio di dimenticare di agire in tempo. Una volta che avete fatto, non c'è bisogno di prendere qualsiasi ulteriore azione immediata. Se pensate che il vostro datore di lavoro ha un grande futuro, non c'è nessun motivo per vendere le azioni in quel momento. Conversione opzioni in azioni può avere alcune implicazioni fiscali per voi. Ogni caso è diverso, e il suo saggio per parlare con il commercialista per determinare il modo migliore per gestire le tasse. In alcuni casi, i dipendenti scelgono di attendere un breve periodo di tempo in l'anno successivo se ha un senso per scopi di pianificazione fiscale. Inoltre, parlare con il dipartimento delle risorse umane per raccogliere tutti i fatti relativi al programma di datori di lavoro stock option. Nessuna domanda è troppo banale. Infine, può essere saggio non discutere troppi dettagli con i colleghi dipendenti. Essi non possono avere ottenuto le stesse opzioni generosa concessione. e saranno probabilmente geloso che sei stato così gentilmente premiato. Il suo saggio seguire ossessivamente il vostro prezzo companys magazzino, che misura i potenziali guadagni (o perdite) su base giornaliera. Ho fatto questo errore alla fine del 1990 come i miei datori di lavoro di prezzo delle azioni salito in valore. Queste opzioni bevuto ancora maturate, ma il loro valore a un certo punto ha superato 200.000, e ricordo cammina per strada pianificazione su come stavo andando a spendere tutti quei soldi. Naturalmente, il boom delle dot-com è conclusa rapidamente, e il mio giornale profitti scomparve in aria. Per parafrasare il vecchio detto, Non contano le opzioni prima di theyre investito. InvestingAnswers è l'unica guida di riferimento finanziario youll mai bisogno. I nostri strumenti di approfondimento danno a milioni di persone in tutto il mondo altamente dettagliato e accuratamente spiegato risposte alle loro più importanti questioni finanziarie. Forniamo dizionario finanziaria qualità più completo e il più alto del pianeta, oltre a migliaia di articoli, calcolatrici a portata di mano, e le risposte alle domande più comuni finanziarie - tutte le 100 gratuitamente. Ogni mese, più di 1 milione di visitatori in 223 paesi in tutto il mondo si rivolgono a InvestingAnswers come una fonte attendibile di valore information. What devo fare con le opzioni di azione aggiornate 13 ottobre 2016 Stock option sono un grande vantaggio offerto da molte aziende. Stock option permettono di acquistare azioni a un prezzo ridotto. Si sono tenuti a tenere su il brodo per una lunghezza di tempo prima di poter vendere le azioni. L'azienda permette al lavoratore di beneficiare della crescita della società quando offrono le stock option. Start up spesso offrono questa opzione con un salario iniziale più bassa, ma le aziende più grandi possono offrire stock options troppo. Quando dovrei acquisto Stock Options Se vi è stata data la possibilità di acquistare le stock option, si consiglia di approfittare di loro se si può attualmente permettersi di farlo. Si consiglia di non andare in debito per l'acquisto di stock option. E 'importante che si pesa il rischio di questi titoli contro ciò che si può permettere di perdere. Si dovrebbe anche acquistare solo le stock option se si è sicuri che l'azienda è destinata a continuare a crescere e profitto. Si dovrebbe anche esaminare le condizioni relative alle stock options e quanto tempo ci vuole per diventare acquisito negli stock. Se avete intenzione di lasciare la società presto, non si può decidere di acquistare le scorte. Quando si acquista le scorte si dovrebbe anche pianificare per le implicazioni fiscali, alcune stock options sono dati come esentasse, e si avrà solo pagare una imposta sulle plusvalenze quando li vendono. Altri sono riportati come reddito imponibile. Quando dovrei non approfittare di Stock Option A volte il prezzo offerto non può essere profondamente scontato abbastanza per essere utile. Se lo sconto non è molto profonda o se il prezzo corrente di mercato è scesa sotto il valore che stanno offrendo le opzioni per, allora non è un buon affare. Si perdono soldi quando si decide di fare la vendita degli stock. Se non può permettersi i vostri piani di stock option, si dovrebbe davvero non li compra. Questo significa che non si va in debito o alla fine di acquistare un valore di month39s di spese su una carta di credito al fine di offrire le opzioni. Cosa devo fare con la mia scorta Opzioni Una volta che ho loro se si acquista le stock option è necessario impostare una linea guida su quando si vuole vendere le azioni. Si consiglia di tenere su una certa percentuale delle tue azioni, ma è importante per diversificare gli investimenti e il risparmio, quindi sarà necessario per vendere alcune delle vostre azioni. È possibile impostare una figura del dollaro per indicare quando è il momento di vendere le vostre azioni, e poi vendere la percentuale è stata impostata. Inoltre, è possibile impostare un altro importo figura del dollaro quando si vende un'altra percentuale. Si può avere momenti in cui le scorte diminuiscono di valore, dont panico e li vendono. Si dovrebbe superare i minimi delle scorte. Il pericolo più grande in approfittando delle stock option è di avere troppo del vostro denaro legato in un unico magazzino. Assicurati di diversificare il più presto possibile. Posso usare Stock Option per il risparmio di pensione E 'possibile utilizzare le stock option per i vostri risparmi per la pensione, ma non sarà protetto dalle tasse il modo in cui gli investimenti in un 401 (k) o IRA sarebbe. Un modo per aggirare che è quello di investire i soldi si ottiene dalla vendita o da dividendi in un conto IRA. Quando si possiede scorte di ricevere dividendi sugli stock. Si dovrebbe determinare ciò che si vuole fare con questi soldi ora. Si può davvero migliorare i risparmi per la pensione mettendo le dividendi direttamente in un IRA o di un altro conto di risparmio che è stato stanziato per la pensione. Può essere frustrante per rendersi conto che le scorte che state trattenendo a titolo di garanzia sono scesi in valore. Se siete seriamente di entrare nel mercato si dovrebbe parlare con un pianificatore finanziario. e discutere quanto le stock option si inserisce nel piano finanziario complessivo. Se si vuole costruire veramente la ricchezza. è necessario seguire con attenzione un budget, pianificare per la pensione e investire con saggezza. Ci vorrà del tempo, ma è possibile.